每天工作2个小时，每个月赚2万💠📔🚤块钱，何乐而🖞不🟗🝔为？
所以很多人平时在家里拍拍短视频、写写公众号，或者开个奶☋♟茶店又或者找一份稳定的轻松的国企类工作，利用空闲时间去接一份来自美国的外包工作就🗞🜭行。
一举两得。
马斯克是个实用主义者，他的理念是奋斗致富，而不是分配致富。他就很推崇国内的互联网模式，也经常会虚心地向💄国内这🂪👢边的互联网公司请教，他对这类的灰色外🐐包行业很了解。
深恶痛绝。
所以收购推特后，第一件事就是大批量地裁员，把那些依附在推特身🅁上的不干活的吸血鬼全部开除。
随着全球化的发展、数字办公的出现，以及协同办公软件的越来越普及🆛🐐⚬，越来越多的工作已经可以打破🃪🚨🕽空间地理上的限🏔🙱🎊制。
最开始是大公司，后来是小🄗♓公司，💠📔🚤最后已经发展到个体了。
一个在旧金山下发的工作任务，完全可以实时同步给北上广深，然后依靠着在线的协同办公模式，完成跨越万水千山的细节到🟔🜸一个代码符号修改的协同合作。
凡事有利就有弊。
科技为这个世界创造了更好的办公条件，就有很多人会在新形势下钻空子。这肯定不行，这是灰产，甚至涉嫌违📧法，有着擅自泄露公司机密的嫌疑。
哈斯廷斯问：“奈飞的成功，离不开奈飞文化在制度上的🛇🚓💹优势☋♟，这帮助奈飞寻找到了最多的优秀人才，让奈飞在很弱小的🚁🐙时候就有着跟大公司竞争人才的实力。”
周不器🈟⛊听出了他语气中的担心⛄🗸，安抚道：“我📕🚱🗉没让你放弃奈飞文化，任何一种体制都有其优势和弊端。奈飞要做的是发挥这种制度的优势，并想办法弥补可能出现的漏洞。”
哈斯廷斯沉吟着说：“现在LBS的方向很热门，可⛍🙉以基🛇🚓💹于这个功能做一🗧🞃👟些防备。”
LBS就是围绕地理位置的服务。