两🚤🕓位都是刚刚毕业的年轻人，不然也不会安排在这样“无所事事”的岗位上，但凡有点经验和能力的，都被安排更重要的任务去干了。
下面的各个子集团里面，行政部的工作不仅仅🀪只是安🌪🁺排公司内务，还有很🔦🂺多复杂的事情需要行政部处理。
甚至有些部门人员不足的情况下，还要临时参与到更加专业的工作当中来，毕竟企业🙵🎭初创，很多事情并没有特别严格的划分。
而她们两位小姑娘之所以不会🞨被指派去干其他工作，就是因🂪👢为她们是隶属于叶子书领🙵🎭导的，子集团公司还不会随便指挥她们去干活。
所以在这种情况下，叶子书还是愿意跟他们分享一些经验，这些经验都是前世他📊🙆职业生涯总结的一些经验，非常有用。
他之所以不会举详细的例🍭子🜃，就是希望他们能自己思考，举例子反而会局限一些人的思考范围，对他们能力反而有些束缚。
最重要的是，自己来这边也是临时的，将来也🀪不会长期坐镇这里，毕🕍🈘竟麒麟工业集团总公司不过是个空☼🄲架子。
实际的业务☎♸都在各个子集团手里，需要他指📾手画脚的事情并不多，最多就是他们的技术实践面临一些🗾难题，需要他亲自解决。
而这样的情况除非到万不得已，严重拖累计划🀪进度，不得不求到他🍲🌅☒的头上，不然下面的研发人员也不会随便让😷🆅🍍他过来帮忙。
也就是说，自己不说这番话，两位刚毕业的小姑娘，可能还是会在目前的🔦🂺岗位上蹉跎一段🎻🖕时间，甚至时间长了，会消磨他们的锐气。
看到两位小姑娘都在思考的样子，叶子书说道：“大🌪🁺🌪🁺部分岗位都是平凡且枯燥的，如🙵🎭何在平凡的岗位上做出不平凡的工作，是非常值得我们思考的。
你们🅅🄈都是大学生，我对你们的要求和普通的工人肯定是不一样的，如果🟇一时间想不明白，也不用着急。
趁着有很♊多空闲的时间，看看和企业经营管理有关的书籍，结合企业目前的经营状态，也许会有另一番体会。
我知道你们在学校学的就是这个，但是学校学的东西和企🜷业实际🆓🏇经营需要的知识，还是有很大的背离，甚至有可能完全相反🛟。
这种现象就是很好的思考点，如果加以深入研究，对你们的专业知识可🟇能会有更深层次的了解。