“可以让一♽🍶🌩些听话的南蛮充当其他南蛮的头领，让每个头领都管理一定数量的南蛮。头领之间互不统属🄹，头领不用干活也能获得粮食，再给这些🝆🈵🂩头领分配一些亲卫名额，让其有着自己亲近的手下。”
这是他建议的以夷制夷的管理模式。
“好！就用这个办法！”杨松拍案而起，高兴的随口问道“其他⚄🎻人还有没补充的吗？”
陈平站起来拱手🝏补充道“臣在杨厅长的建议上有一些补充！”
“喔，那好，陈平你快说说看！”杨松🎽🖡🔈听见这位善用人心的情报⚄🎻官有建议，带着期待示意⛁🗞他赶快说。
“是！臣认为除了头领的挑选外，还应该制订一个竞争机制。如，一个头领所管辖的南蛮没有达到预定的收获，则降低其身份为普通南蛮，让他手🝪🍹下优秀的南蛮升任头领！”
杨松心想着，这个建议还真是非常的不友好啊🂱💤📴！🐁他相信这些土著以后的生活是会很精彩的。
“且，头领之间也要有竞♆🆊🍸争！哪个头领属下开采的矿物多，就会有奖励，最后一名有惩罚！”
杨松一听这话，顿时眉头一挑，感情🀞♦刚才的还只是一半啊，这后半部分的威力也是丝毫不弱啊！
“陈平的建议非常不错🈤，还有建议吗？”杨松🂱💤📴抱着🇹🝚试一试的心态问道。
长孙晟站起来作揖行礼道“🎴🕑臣再补🁱充一点吧！”🐁
杨松却没想到还真的有其它建议🀳🀳，更是期待的同意道🕕“长孙晟，你说说！”
“是，臣只是再在杨厅长与陈局长的意见上提点细枝末叶罢了！”长孙晟拱手道“臣建议应该限制粮🗀😤食的供应量！⛋😵🅯”
“在给这些南蛮粮食时，应该以开采的矿物🟢多少给与相应的粮食，但会设有一个上限，同时，开采最多的两个头领有权分发其他💲🕰头领队伍的粮食！🝪🍹”
看到杨松不解的🝏目🔂♙光投射在他身上，长孙晟马上解释道。