一群人挫败感很强，以前吧，他们心🛦里总是在认为，国内的手机内部肯定很乱。
他们的🈩产品🂑可以很好，但是内部管理肯定是非常的落🂨👖🈲后。
但今天在这边他们被刷新了认知。
尤其是在品控方面，幻彩手机做到了极致严苛的地步，甚至于比他们曾经供职的摩托🇺🝦🍘罗拉还要做得更加的优秀。
他们🅢☵也是感到激动的，因为他们找到了自己的方向。
这一下午在工行里面参观，是陈妮安排的。
这也是幻彩的☦一个人事不成文的规矩了，一旦有新人过来🎽🖡了。🜁⚰🕆
只要是能🅹开放的地方，他们🐀都会带着些准新员工在里边🅦到处参观。
幻彩的人事🂑也非常有能力，因为他🗆🙖们🛦明白一个道理，坐在办公室里面谈什么公司文化。
靠一张嘴巴说，还不如直接带🎘着人到工厂里面去体会，去看。
这样你就能够感受到真切，然后你自己也能够真正地🂨👖🈲体会到自己到底适合不适合这家公司。
明显，这种手段非常的凶狠。
基本上他们看中的人才没有跑掉的。
一个大会议室内，陈妮接待了他们。
没有和他们很是肤⚋🏸🞹浅的聊一些什么工资🎮待遇的，而是在闲聊。