“主任🕒🉄可🕌☖以说得具体点吗？”对于马越林的泛泛而谈，张强似懂非懂，问道。🝭🎚
“每周完成三个基🜪🄿🃒站的标准化整改任务，先搞城区和乡镇，再搞农村和高山站，逐步扩大成果。”马越林又补充道，“当然，如果你们工作能力强的话，多完成几🎮🔠🂂个也没问题。”
“咱们是第一个开始标准化🖽的区县吧？”余意问道。
“对，这是我……独创的新理念，其他区县肯定还🞱🗾♬没有推行。”马越林恬不知耻的说道。
在通信行业，基🛴站标准化维护是从2010年左右开始推行的，但根据各运营商维护环境的不同，推广时间略有差异。
“🀲🀫难度大，强度高，我还是觉得🀺🁹不💴🖄好搞。”猴子小声说道。
其实这不是好不好搞的问题，是付出与收获是否成🞱🗾♬正比的问题，侯志的😅这句话，说🗊🙿🐍出了大家的心声。
马越林当然听懂了。
“不试试怎么知道自己不行呢？再说了，代维队伍的加入，不正好成为我们的帮手吗？”马🕨🌅☕越林明白，要想马儿跑，得喂马儿草，便笑道：“猴哥，按我说的做，我保证你们能在三个月内拿到满工资，到时候绩效翻倍都有可能。”
一声“猴哥🝻”从马越林嘴里说出，让在坐的人都笑了起来。
工资拿满，绩效翻倍？
还没等下属们憧憬完，马越林又说道👭：“部门里多久没搞工会活动了？”
“工会活动？”
下属们仿佛听到了一个新名词。
马越林一看众人的表情，就知道龚💴🖄郑从没带大家开展过工会活动。