“二是要加大机构改革力度。要转变政府职能，打造服务型🐐⚫🔔政府，合并机构，精简人员，严格控制🎺🖊财政支出，开源节流。”
“三是加大转移支付力度🛃🙬。除了国家和省对县级财政的支持之外🕮，还要引导市一级对县财政的支持，确保县级财政能够正常运转。同时要加大力度招商引资，打破常规，更要甩掉旧思想旧观念，及时注入外界新鲜活力，加深加大改革开放力度发展经济。”
唐诗诗听了吴云波的一番话，可以看得出来，吴云波来花海县这半年多时间，还是🕐🈱🂆实实在在做了很多调研👽🎖👈工作。
没错。
就是调研，而不是做实事。
唐诗诗总觉得吴云波有点纸上谈兵🅻的意思，你把花海县所有的问题🞔都研究得非常通🕐🈱🂆透，甚至连解决方法都想出来了，但是，却偏偏没有把任何一个解决方案落地实施。
没有及时有效行动，一切想法都是扯蛋。
唐诗诗想了想说道：“吴书记，这精简机构改革可是许多城市现在面临的迫切挑战，许多城市都想进行机构改革，但恰恰又是许多城市面临着不敢碰的禁区所在，这里面涉及🌅☓⚦到的问题实在是太多。”
吴云🏈😈波点点头道，“确实如此，我也借鉴一些城市的解决方案，所以我花🂓🎛了大量的精力和时间去调研一种可行性方式，我上任之后，了解到一下花海县的具体情况，我们县有80多万的人口，但是🍀我们财政供养的人员，你们知道有多少人吗？”
唐诗诗等人均摇摇头。这🛃🙬种数🗎🚞据不是内部人员哪里会知道啊！
吴云波苦笑道：“总计是28900多人！🃴🛼这相当于每30个老百姓就要供养一名公务员！所以财政压力过大，导致老百姓现在不敢生病、不敢生育，就是因为生存压力太大！现在我们花海县财政供养人员的数量占用了县财政的大量资源，这使得县政府的财政压力🅕逐年增加越来越大。”
“还有，财政供养人员的大量存在，也给我们花海县县政府机构的管理和运作带来了很大的挑战。🎺🖊过多的行政机构和人员不仅增加的管理成本，而且也降低了政府的办事效率。而财政供养人员的数量过多也会造成社会资源的浪费，使得社会资源不能得到有效的、充分的合理利用。”
“我经常在想，为什么我们花海🁺🔼县的经济始终发展不起来呢？因为我们根本就没有足够的🖦🔷🅎财政资金去进行营商环境的建设！”
“不管是软件🁨🈖♾营商环境还是硬件营商环境？花海☻县最近这十几年来，根本没有好转过，还停留在十年前，没有与时并进。”
“所以我复职之后，首要任务就是解决花海县财政的困局！还有就是急需解决公务员臃肿过剩和生🎺🖊存🈡⛛🛇问题！”