周东来：“那老师您还支持冷冻？”
秦光哈哈大笑，“童玲学了先哲的赌性，我又能好得到哪里去？不管我们怎么赌，最终的目标始终是提高🖁🏩任务的成功率嘛。”
“我明白了。”
周东来终于明白了秦光的意思。
“不过，我虽然不能睡，但其他人倒是可以。这第一份名单由我🍒审核，但以后我不可能事事过问，就把决定权交给评估组吧。再等两年，等时机成熟了，东来你也可以尝试间断性冷冻。”
“好的老师。”
……
时间一年一年的过，☩🂅首席科🁛学🁹家艾默生·科伯特在2845年选择了沉眠。
此时他已将舰队的冷冻技术更新换代数十次，变得越来越可靠，唤醒时的🅷事故率越来越低，安全系数刚好约等于二十一世纪的🆈🍦民航航班。
是的，依然有风险，☩🂅但风险又没大到需要因噎废食的程度。
这二十五年里舰队内部发生了很大的变化。
2825年，舰队收到了一份来自帝国的数据包🚧🕵。随着距离不断拉远，帝国与舰队交换数据包的频率再次下降了。
在这份数据包中，除了常规的科技共享内容🇨🛁和时事简报之外，还包含了一个沉眠时代的轮值指南分析系统，简称轮值系统。
该系统由主脑繁星在收集大量数据后精心制作，先将晨风帝国视为一个整体，再以星域为划分，综合考虑了不同星🚌💂域里的资源平衡与物资和人员的交流情况，提出了一整套既能保持文明创造力，又能尽可能提高人力资源在时间跨度中的分配优化程度的方案。
同时系统也可以缩小适用范围，大到一个有十万亿人口的繁华星区，小到一个仅有数万人的太空研究所，通过🈤⛹🟐轮值系统进行综合分析后，都能给出最好的轮值计划和资源分派方案。