牛小强调节了一下气氛，一看大家都恢复如常，他这才把麦克🝼风递给方东平，让方东平宣布第三个获奖人的名字。
接下来一个接一个的获奖人名字被宣🏚🚫布出来，不过在此期间大家心里都冒出了这样的一个疑问优秀员工奖本来有十个人获奖，现在程晓天被临时提高了获奖等级，如此一来优秀员工奖就会缺少一个人♀🅕，不知牛秘书和方厂长将会找谁把这个缺给补上呢？
问题的答案最后才被牛小强揭晓。
等到宣读完最后一个名字后，牛小强笑呵呵的说道“由于程晓天同志临时评上了特殊贡献奖，我跟方厂长准备现场协🕌商，把优秀员工奖的缺额给填补上。”
其实牛小强的心理早就确定好人选了，他说到这里故意跟方东平耳语了几句，把💆🏩自己确定的名字说给方东平听。
方东平自然是连连点头赞同，牛小强轻轻嗯了一声，然后装模作样的扫视了整个会场♈🆜🐙一圈。他的目光最后停留在了自己那一桌，把自己选定的名字报了出来“我跟方厂长临时选定出来的优秀员工是王小霜，恭喜🖶你，王小霜同志！”
王小霜从未想过自己会得🔠到这个奖，🏚🚫她呆愣了好一会儿都没反应过来。🔗
舞台上的王小雪反应比🕝较快，她一看姐姐发傻，她赶忙通过麦克风提醒道“姐，💆🏩你赶紧上🅾🌋台领奖啊。”
王🔭🃴小霜啊了一声，这才如梦初醒般的站起身超舞台走去。
按照牛小强后续制定的🕝规定，理论上是不允🁷👈许高层管理人员参与任何性质的评奖的🐦，这主要是为了保证公平。
因为高🐊♲🌔层管理人员掌握的权力非常大，他们如果参与评选，非常轻易的就能把自己给评上。当然了，牛小强对于高层管理人员做出的贡献也并非没有表示。
他们虽然不参与评奖，但集团公司会🏚🚫对他们进行经济补偿。主要的补偿方式是通过绩效考核来确定这帮高层的优劣，然后根据考核的结果来发放相对应的奖金，并且会在高层会议上进行内部表扬。
因此，优秀员工奖主要针对的是普通职工，或者是中低层🞂👔🈡管理人员。
王小霜🐊♲🌔身为最高管理委员会的四大委员之一，同时又是整个集团公司的财🛰☟务部部长，在整个集团公司里面，也只有方东平和牛小强才能管理她。
这么高的职务🐤🁰是不能够参与优秀员工奖的评选的，但凡事都🖗有例外。今天是牛小强做的主，方东平也全力配合，有了他们这两位的现场拍板，整个集团公司又有谁敢说三道四？