这些走后门的🗤🝤🍈人，只要让他们舒服，调岗其实并不是什🚥么难事。
经过陆觉民一一交涉，这一批人的问题也算是🟘🝝🌄解决了。
接下来就是薪资不均的问题了。
陆觉民认真的想了一下这个问题。
如🝮果单纯的把觉得自己👌薪水低的职工薪水调高，那本来薪水虚高的人难道要给他们降薪么？
到时候这一批人不又会闹么？
所以不能这样子干。
陆觉民倒是有一个更好的办法。
那就是改变轧钢厂的薪资制度。
提前将职工等级制度给弄出来。
技能考核，你是什么级👌别的职工，你就拿什么级别的🗛🜑🁚工资。
想要得到高工资，那就提升自己的技能。
然后就可以涨工资了。
这样子的话，就不是单纯的降薪。
即便有人有意见，那也是只🃋🖌能怪自🜒己的🎞💍🐤能力不足。