临走之🕄前李克旺忍不住问道：“不知能🗣🝜否🗓🛌告知一下，老方最终想要留下多少人？”
“最好🕄能把人数😰🄾控制在🕟五百以内，再多的话就不好安排了。”
311厂刚开始的时候只有一千多号职工🗓🛌，随着这么些年的发展，厂里的人员构成变得越来越臃肿，大家都跑⚌路🐞子找关系，把自己家的人往厂里塞，到了如今，所有在编的职工人数已经有将近四千了。如果最后真的只能留下五百人，淘汰率当真是恐怖之极。
两人听🕄到这🖏👪个数字之后都有点失落。他们对于311厂还是很有感情的，想到🄊昔日的繁荣变成了今天的落寞，两人心里自然会很不好受。
李克旺微微点🍣🌨头：“我知道了，事不宜迟，我们两个这就回去办事。”
“恩，祝你们马到成功。”
送走了王东升和😰🄾李克旺后，牛小强转身回到了山洞工厂，开始准备晚上上课的教材。
几个月之前他就已经总结出了一套中西结合的管理办法，他现在要做的就是把这套管理办🗶法用通俗易懂的方式传授给厂里的管理人员。
目前厂里的管理层还处在旧思维的影响之下，牛小强不确定他们能否听懂和接受自己总结出来的结论，为此他不得不尽量把这🖉🐳些内容进行简单化处理，好让大家都能够理解透彻。
晚上六点半，几个🁵🎡管理人🁛🆜🐗员提前坐在了桌子跟前。
这些人当中既有牛大壮、牛秋香、于思梅和王小霜等旧有的高层人士，也有刚刚提拔起来的许😏⛽☒萍、牛大平和高德胜🅲👓。🟒🜨🄨
高德胜是牛小强临时决定的人选。这个以前的鱼贩子做事非常认真勤勉，每天起早贪黑的干活，从来都不会叫苦叫累，也从🕭未发现他有任何贪污的情况。
现在孙梅🌺🄋无心工作，牛小强经过一番思考，决定把高德胜提拔起来。
一来是想对他的努力工作表示认可，🅺二来想让给予高德胜更大的权力，让他更好的协助自己的老妈搞好后勤🍻工作。
许萍、🕄牛大平和高德胜都一脸兴奋，脸上的笑容怎么也压抑不住。趁着还没开始上课的功夫，三人不停地跟四位旧有的高层人士说话，想进一步的拉近跟🗋🚇这四个人之间的距离🕿🏗🚐。