看着怒🛊🛊焰舰队脱离战斗，身处‘鹰马号’上的顾航，感☔⚯觉有些遗憾。
不是血拼到底吗？
继续拼呀！
你们的灵能团队马上就要被打爆了呢。
实际上，从🔚顾航乘坐的‘鹰马号’降临这片空域🎊🏘🚔的时候，顾航以及他所带领的‘风暴法师团’，就已经开始了紧密的工作。
如今的风暴法师团，已经有各级别堪用🅡的灵能👜者超过一万人了。
按照系统启迪、训练灵能者的标准，顾航为此👜花费了一百万点♦恩赐。
而人员🛊的训练当然不可能全依靠消💈🏴🞕耗恩赐点🏎😾数。
实际上，随着联盟体量的扩大，像是军队训练、行政官员培训、灵能者培训……这🍠些过去非常依赖恩赐点数加速的地方，现在对于⛏🙗系统的依赖都在降低。
这倒不🛊是顾航🔒减少了投入。相反，在人力资源的培养投入，是顾航使用恩赐点数的第二大投入——第一大是科技抽奖。他始终在加⛏🙗大在这方面的恩赐点数花费。
但是体量变大了，军队规模和行政规模🅡疯狂膨胀，全部都用系统过一遍已经是不可能的事情。
摆脱系统依赖是必然的大势所趋。顾航接受这一点，并开始尽可能的将恩赐点数消耗换来的人🁞才，放到核心的位置。
灵能团队就是如此。风暴法师团的成员之中，有八成是顾航通过☤☤恩赐点数训练出来的🟌🛰☛。
而另外，联盟开设的各个法师学院之中，与原本龙鹰星域内的灵能修会机构🏞🛐🛢强力结合，也培养出来了上十万个灵能者。
只不过，跟顾航直接使用恩赐点数培养出来的不同，这种最常规、最正🟆🚻统的方式培养出来的灵能者，状况不太稳定。