谭副总愁眉苦脸的说，“还能咋办啊？赶紧去召集咱的人去小马那帮忙吧，不然能怎么办？火烧眉毛顾眼前吧。
先过了这关再说！”
……
现在公司大体分了两个部门，一个是熊猫部门，一个是游戏部门，各有两个老总分管，也都各司其职，通常业务有交集也是各个部门的领导对接，分工明确而且泾渭分明，大有井水不犯河水的意思……
听闻现在整个游戏部门都要去支援马副总去，大家也有些许不高兴，最近加班虽然比不得从前多，那是攘外的时候，再说了，那还不是为了打赢马副总搞出来的企划？
最近加班是为了圣诞节活动，人们的精力是有限的，当然也不是随时能压榨的出来的，就比如今天是周五。
对于互联网公司来说，是应该没有周六日，因为用户不会挑选什么时候冲进你的端口，随时要把软件搞崩，但周六日上班也仅限于技术部门和后期维护的人，不是所有人都需要加班的。
特别是研发部门，他们是按照项目走的，一个项目完成，就能短暂的放假，或者将之前的攒起来的加班换成轮休，拿了加班费和项目费，还能得到短暂的几天假期。
人家研发部门本身就一直在加班，好不容易阶段性胜利，这周末能来个双休了，下午四点，准备摸两小时鱼就收工大吉的时候，接到了去别的项目加班的通知，这就有点搞笑了哈……
研发部门的经理也是老人了，几次和马副总交手，他全程参与，所有产品了如指掌，更是看不上小马这个人，从头到脚到头发丝，没一点能看顺眼的。
说白了手下败将，不足挂齿……
来熊猫当副总，德不配位！
而且关键是这个研发部门的领导就是陆副总和谭副总举荐，从员工到小组长到部长，一手提拔上来的，就算站队，那也不是马副总那一队的。
电话里就直接不爽起来，“陆总，不是我们抱怨，咱们现在部门都分开了，研发部一劈两半，他们研发部门干嘛吃的，还要我们去支援？
再说了，我们部门已经连续加了两个星期，就是为了提前把项目完成，大家都挺辛苦的，我怕要过去帮忙，大家心里上不太能接受啊……”