这是徐川要求的。
第一批的科研人员，在精不在多，核能β辐射能聚集转💌换电能机制是🝬🎓🐧他上辈子已经全部完🕗善的技术，他就像是一个先知一样，很清楚要完善这项技术需要多少人，需要走怎样的步骤。
......
这个小团体的第一次见面，是在徐川居住的酒☥🁜店中。
酒店经理夏华荣给安排了一间小型会议室。
会议室中，韩锦稳坐在首位一侧，其他五名招聘过来的科研人员则分散在🎗两侧，小声的交流讨论着，对空出来的主位感到十分好奇🙌。
一开始，他们以为韩教授就☲是🅑🅶项目的负责人，但后面才知道韩锦不是，负责人另有♞其人。
对于这个神秘的老板，几名研究员都感到好奇，也有些担忧🅲这个项目是否靠谱。….
毕竟从表面上来看，这很明显是一个新成🀡♽🍼立的项目，而韩锦招聘他们时🕇🚓开出的条件却相当优💷🖣🔜越。
试用期年薪十五万，转正后年薪二十万。试用期满⛴🞩🖰半年转正，转正后即可申请实习研究🂡员的职位；成为实习研究员一年，即可转成正式研究员。
这对于国内的科研人员来说，吸引力简🈵直🀡♽🍼🀡♽🍼是致命的。
让这些科研人员心动的，并非二十万的年薪，☥🁜而是成为实习研究员一年后便可转成正式研究员🚳🗟。
国内的正式研究员，在某种程度上可以看做大学的正教授职位，可以拥有自己的实验室，可以申请独立的科研资金，可以从事独立的研究工作，聘请其他博士后，助理研究员等等。
各种福利待遇，要比助理🔇研究员，博士后什么高太多了。
而除了常规的福利外，正式研🅑🅶究员还可以参与进研发项目的成果分红，甚至拥有一部分科研成果的专利权等等。