刘文广闻言，勾唇，拿出随身携带的笔记💕👫本，打开，说道，“我们腾飞普通员工也分为很多种，根据你们目前的状况，我给你们念三个档的。
码头普通苦力，基础工资八十元，提成按每日干活📴🟅🚰所得的百分之十。
码头小队长，手下二十个员工，基础工资一百元，提成分两块儿🏬，一是自己所得的百分之十，二是小队所得的百分之一。
码头管理人员，基础工资两百元，提成是💕👫全部辖下人员所得的🗓🛍百🏬分之二。
除此之外，腾飞所有员工，公司都免费🖖办理医疗保险🚃🐪🂧，养老保险，工伤保险，和住房公🎷🕫🌡积金。
所有员工，在腾飞干满两年之后，都有资格申请住房，且享有优先😞🂠购房资格。
年满五十岁退休之后，只要🃈工龄够十年，公司按照你们在公司拿工资的最高档给你们发退休金，一直发到老死。”
刘文广这待遇一念完，所有人都不说话了。
他🚚们🙊只🇸🝘知道腾飞工资高，哪里想得到还有这些好待遇啊。
普通苦力，基础工资八十，还有提成，百分之十他们知道，就🗓🛍是每天挣🀱🀧十块，他们有一块钱，他们现在每天基本都是十到二十块钱，也就是只提成每个月就能多三十到六十块钱。
加上基础工资，那就是一百一到一百四了。
如果当上小队长，基础工资有一百，再拿提成，就按手下每个月每天只能挣十块钱，这二十个人，他一个🏸🞵😜月也能有六十块钱的提成
但有了这个提成的奖励机制，谁只想每天只干十块钱的活🌬🂉🌺儿啊？！
如果手🇸🝘下人每🂊🍃🅞天挣二十🄹🂡🐔，提成不得有一百二十？
一百二十比他们基础工资都多了！