“既然，道理说的通了，那么我们就回归☻🄤⛊到咱们公司这个急需要解决的♟问题上面来。”
“在我承包了这个公司之后，也就是今天☻🄤⛊，☑⚗要解决的第一个问题🐻🅀。”
“人员裁撤与岗位的调动。”
“以下，是🗵我跟你们原来的领导，也就是曾经的总经理商量之后，列出来的调动与裁撤的最终名单。🈀🞞”
“麻烦由宣传科的小王下发以下。”
说完，麦凡就将话筒递给了主持人，转过身☑⚗去，坐回到🄇🞮🗣了主席🄫台的坐位之上。
而早就在礼堂的走廊上做好了准备的小王，就带着他手底下的员🐻🅀工，一人排的，替这些领导们，派发起了名单。
‘哗啦啦……’
气氛越来越肃穆低迷。
一份份名单已经到了老员工的手中。
他们忐忑的翻看着，😁⚁甭管名单有多长⛞🛥🞠，一定是先看自己部门的人员去留。
“呼……”
一些人长出了一口气，但是大部分的人，表情却是难看的，他们要面对♟现实的残酷。
工龄买断，调岗去职……
这跟被迫下岗也没有什么区别了。