这个时间大概持续了足有五🛱☨🁹分钟🔲🄤⛇，麦凡觉得足够了。
他再一起举起了话筒：“是的，就是你们想的那样，没用，没用，完全🜛🂷没用！”
“你们知道我的麦记🄔☶是怎么发展起来的吗🅦？”
“四年前的麦记，还只是🂏一个小🔲🄤⛇小的馒头店。”
“所有的员工加起来，只有三个人。”
“但是短短的半年，那个馒头店就已经开始尝试多🍖品种经营了。”👟
“员工从三个人直接扩张成了三十个人。”
“可是真正负责的核心人呢？依然还是我们三个。”
“再后来🍶，随着规模的扩大，店铺的落点，我们的人从三十个突破了一百个，从一百个扩张到了三百个。🞗”
“达到了现在你们看到的麦记🎫📿☿食品有限公司的规模。”
“那么我们的领🟊🛟导班子以及核心🔲🄤⛇团队又有多少人呢？”⛖🚙
麦凡指了指身后🟊🛟的，那些跟他并排坐在一起的人，大声又自豪的说到：“三十🈨🀷多个🏡！”
“你们看到的这些人，以及一些今天还在外面为我们这个新公司的未来🜛🂷忙碌的人，加起来，没有超过⚾🖿😗你们一个国营饭店的领导的人数。”
“我的员工的规模已经形成了。”
“是他们不♈🆝🐢想当领导吗？是那些从一♌🔯开始就跟着我干的老员工们不想升职吗？”