「季翻译这句话提醒了我，我查看了一下季翻译今年的看清，一个月至少有半个月假期，我们公司是一家跨国公司，必须保证员工时刻在干，尤其一个翻译人员，必须时刻的保🏀🖿😗持在公司，万一公司有急事进行应对，这是绝对不允许的。」
「如果季东来不能够胜任一直在岗，必须及时和总经理办公室直接进行说明，如果条件特殊我们会进行适当的放宽条件。如果是专门跑私事，那我们公司是绝对不会允许的。上班时间你们的时间是完全属于公司的，季🅦🈰东来你能明白么？」
来到这里有一段时间🖷了，李优哲第一次见到敢于和自己进行互斥的人，其🌊余人都是低眉顺眼，这让李优哲非常的舒服。
在韩国的企业文化之中，下级员工对于上级领导必须绝对服从，现在季东来的状🉥态让李优哲感觉自己受到了挑战。
哪怕季东来说话有理有据，让李优哲找不到破绽。公司的管理规定都是季东来纠正过得，在这方面找🁈毛病，李🎔优哲十分费力。
越是如🚑💩🔠此，越是让李优哲感觉季东来故意让自己🉁下不来台，心里十分不悦。
「李总如果想知道什么，请查看我们进入公🝗司第一天和本公司签订的劳动合同附加条款，别人的我不知道，但是我们的附加条款是上学期间允许上课时间不进入公司。公司会按照课📌🙜程表进行安排业务。」
「另外即便是我上课期间，晚上♸🍍我也来公司这边进行工作，公司和我之间商定的是弹🙹🏐性工作制，我没有耽搁任何一份工作。李总如果不信那么就查一下我的考勤记录和工作记录，是否我没有按照公司的规定完成任务。如果有，我🙆立马离职。」
「另外，如同李总说的一样，我们斯🖓维☁☂☋尔是一家大公司，公司的所有规定都是一点点积累起来的，不应该也不可能朝令夕改。」
「所以无论是哪一个领导进入中国公司这边，哪怕是有什么背景，或者含着金钥匙，都请按🚚照公司的管理规定管理员工，员工也按时遵守。如果某些领导有什么私欲，对不起，公司的电话时刻都能够给总部那边是接通的。」
「在座的各位都是能够和总部进行顺畅交流的人，我们时🐙刻可以把经理人利用管理规定满足私欲的事情和总公司那边反馈。」
没有丝毫的避讳，季东来知道现在自己位置🝗很🜡🃨尴尬，🌁🟖🝅尤其自己是杰里提起来的。
新的头来了一定会拿着自己开刀，只不过没想到这个棒子这么不懂礼貌，玩一个新官上任三把火。以往老外的高管进行这种骚操作之前都会进行事前通气，相互协商，对方直接动手，充分展现了⚸霸道的性格。
显然这次对方霸道👺错了人，斯维尔的公司管理规定，季东来看了不止十遍，从英文版到中文版，甚至能够背下来。
李优哲想利🖤用帽子压死季东来，明显这个梦想🜡🃨有点大。