每天上班中，对于田露⛁🗘🛹而言，“维稳”保持工作正常运🐒⚺转是最重要的，但每天不能创新挑战工作的高度，每天重复当日的日常工作，枯🗦燥而又郁闷。
田露🇾🞋伏案久后，站起身来，习惯的👎🇯转动了脖子，拿起手机，想到楼上转转。
因为这是综合写字🌠🀠楼，分布着好几家公司，美捷时尚杂志也在这幢楼。田露想到楼上串串门，🃄🕔拜访乔治。
乔治看上🌣🀽🂓去并非那么难打交道，相反随意、热情。田露认为乔治是个不仅在🛞🝜穿着上有讲究，性格上是非常有个人主张的，比如，乔治喜欢和在某一方面有♄🅹才华的人交往。
可能是人的层次不一样，平台不一样，欣赏人的高度也会不一样，能够让乔🛞🝜治认可，能得到乔治认可，被他认作为是朋友实在是一种荣幸。
田露有种受宠若惊，但得时时提醒自己，不能骄傲，要谦虚谨慎，否则会被那些欣赏你的人“看扁”。与志同道合或者三观相似的人，偶尔🏈😉恰当的交流和沟通，可以增加认同感，增进人和人之间的情意，多交有品质的朋友益善。
想到这🅶里，田露已🌠🀠经上了电梯，按👎🇯键上行楼层。
美捷时🅶尚杂志。干净整洁，窗明几👎🇯净，🔉员工安静的各自忙碌，一看就是管理有序的公司。
一个好的公司，是让进来后感觉🂤🐴🄁不一样的，包括每个细节😬。
一上来，就被前😨🜰台客服拦住了，客服彬彬有礼的询问“您好，请问找谁？”
田露心里🌣🀽🂓一怔，没想到会一个规模不大的公司整套大公司的管理模式呈现，“麻雀虽小，五脏俱全”。
田露不好意思地简要介绍自己“🂤🐴🄁您👎🇯好，我是楼底下xt网络科技公司工作室的田露⚮，来找你们乔总的。”
“不好意思，要预约的。”🔖🀦客服🂤🐴🄁坚持职业操守。
田露心想，上次来都没有预约，不会是不断完善的制度吧。好的企🔷🅓业不就是要这样规范化管理么。
田露并🅶没有觉得进门被人拦着生情👎🇯绪，反而更多了几分敬😬畏。