毕竟这个时代执著的年轻人不多了，现在很多公司都是年轻人干得不顺心直接辞职炒老板的鱿🄳🁨鱼，哪儿有像李秋萍这样为了一个♼🍲小小的实训岗位耐着不走的？
钱怡🜳让李秋萍在会客室等待一会儿，这边将资料发到徐利民那边征求物理⛝🛔🜉实验的意见，毕竟招录实训生是徐利民在操作。
徐利民看到李秋萍的资料后一下就想起了那天人工智能讲座的那☳🃝名敢于发言的女生，再看了她《人类思维与人工智能探究📏🙻🏥》的文章当即拍板要人。
萧铭🜳也在徐利民身边，看到了文🔋章后，笑道“这个女生还真的有点意思。”
“那这🗕个人就要了☧🁰。”徐利民说道“我甚至希望她能够做出不一样的成绩呢。”
暑假🜳之前，萧铭在学校完成了最后一门考试后回到科技园🆋区开🝵🏡始可穿戴设备最后的攻关。
从江城大学招录的30名研究生被分配到各个岗位，甚至有些前往羊城微核电池生产工厂进行实训🄶🂄🌓，但是李秋萍留了下来，进入了较为核心的物理实验室，从事资料的收集、分发等基础性工作、
进入🜳实🗕验室的李秋萍🁴已经彻底震撼了，这里的实验设备、人们工作的状态已经表明了盘古科技的强大之处。
最让人震撼😜🂌🍕的是无处不在的超级小初，依靠自己强大的运算能力和🐡🁗🅿逻辑思维能力在不断的知道基础研究人员的工作。
从来都是人引导机器做事，第一次看到机器引导人🌞做事。
李秋萍惊呼一声说道“这是人工智能吗？”
随后，她选择闭嘴，因为她🁍毕竟只是一个😜🂒🎐实训生，可不能在实验室大🟡🞭🗔呼小叫的。
萧铭让工作人员从市面上采购了多🜅⛚家科技公司主流的可穿戴设备，包括vr设备📂📂、息投影眼镜等。
萧🜕铭要研究的不是设备的芯片和工作原理😜🂒🎐，而是屏幕。🌺🄋
其中，微软使用的是r🄳🁫🈳显示器，每秒90hz或🅊🄷以上的刷新率。