妥善安排完宗门之事，陆真便火速转赴昌平仙源连锁商铺。自那十六家分店同时开业以来，尽管繁琐事务仍不少，但相较于筹备期间，昌平仙源总经理孙乾总算能稍作喘息。短暂休整后，孙乾再度全身心投入工作中，此刻正忙🚒💷🖝于审核各城分店的财宝收支表。
而在此刻的昌平仙源内部，副总监林雨薇正在对各地分店的🁉中级管理层进行修为考核与业绩评定。昌平仙源对弟子们的待遇极为丰厚，远超同类商铺，近乎高出🗆🙓近半之多。🃵
然而，这般丰厚的福利并非毫无代价。每位弟子每月皆需接受修为与业绩双重考⚯🔻核🃑，若连续三次考核未达标，不仅可能被撤换至较低职务，更严重者或将遭到逐出师门的惩处。这便是昌平仙源人事殿成为宗门核心部门之一的根本缘由。
毕竟，昌平仙源与光宇灵宝科技宗门截然不同，后者所需🛹♮弟子不过数百之众；⛒🙳🎝而前者如今已有数千弟子散落于二十余家店铺之中，每家店铺少则几十人，多则百余人汇聚一处，总计已接近三千🌋♈🆘之众。
如🇪🛗此宏大的修士汇聚之地，若非人殿未能充分发挥其应有的效能，极有可能致使昌平灵宝商行的内部修炼秩序陷入紊乱，甚至可能导致整个昌平灵宝商行自内而外地遭受重创，此情此景，绝非陆真、孙乾等人所愿见证。
也正因如此，身为昌平灵宝商行持🄎☆☲股大能的林雨薇💑👇，才毅然决定将自身📘🛉🚡修炼与工作的重心转移至人殿，而非财宝阁。
当陆真踏入商行时，林雨薇与孙乾两位长老正在忙碌得不可开交，然而陆真依然打🃑断了他们的修炼☱🃌事务，唤二人来到他的静修室内共议要事。
昌平灵宝商行虽有一位副宗主李倩在位，但她😝🏢此刻尚未真正涉足商行高层的修炼决策中，仅在研习商行内部运行的种种法则奥秘。毕竟，昌平灵🆉宝商行如今已发展成拥有一千多名弟子的大型修真商铺，欲要精通此道，非三月半年功夫不足以达成。
于是，在商讨昌😀平灵宝商行未来发展大道之时，陆真并未立刻传召李倩入室商议。在详细了解了商行当前修炼态势之后，经过一番深思熟虑，陆真最终还是拨通了李倩的传音符。
数息之间，⚹🖖💪李倩便匆匆赶至陆真的静修室内，发现除自⛚🚽😵己之外，昌平灵宝商行的其他几位高层早已在此等候，不禁在⚹🖓其眼底掠过一丝惊异之色。