像是看出了杨策的不理解，王敬明温声道：“我老了，是时候将担子🗱交给年轻人了。”
“王老，您……”
杨策嘴巴张了张，却不知道要说些什么了。
他想说王敬明还不老，但是，无论是王老68岁的高龄，还是他满头的白发，即使看上去精神矍铄，谁也无法再🏧说他年轻了。
最关键是，他知👵🍐道王敬明的为人，不喜欢客套话，一向是有一说一。
在嘉谷体系内，“驯鹿老人🐥🂁”王👥敬明是位名人。
他的有名，不是因为他🜺的儿子王昱业是嘉谷的大管家☾🅃，更不是因为他的👯职位有多高。
恰恰相反，这位嘉谷的元老，⛾☖在嘉谷体系内的职位排次并不高。哪怕是有着“元老”的光环加成，充其量也只与一家子公司负责人的地位相当。
他有名🀘的地方，一是他年轻时大👥起大落的经历，在嘉谷体系内已经成为了一个传奇；二是在于，他在嘉谷体系内，一直是以身作则地培养着后进🀛的年轻人，是很多嘉谷员工的精神导师。
众所周知，嘉♲谷的大部分干部，都要从基层干起。而在基层培训中，王老的身影无处不在⛎。
虽然他的大部分精力，是放在梅花鹿养殖事业上，但他从来都是那样的，一点一滴都认认真🁔真去做，竭尽全力去做，没有抱怨，没有自叹。
因为梅花鹿能广泛地利用农副产物，如玉米秸杆、大豆🎌🏫荚皮、各种秧蔓，以及各种山野草木，所以为了研究出最好的营养方案，王老上山下田，尽管不用自己拿锄头，不用亲自去收割，但是，什么样的农作物长得好、哪里的土壤适合种植什么的农作物，他可能比一般的嘉谷农业基层员工还要掌握得仔细。
又因为养鹿是见效慢的产业，但一旦见效就可利用十几年，所以王老会告诉年轻的员工：人在年轻时，要先学会吃苦，把基础打实了，才🌋♊能拿得住。
碰上畏难的新入职员工，他经常对他们说：你们不要傻🎌🏫做，要学会掌握技术，不要以为搞农业只要流点汗水就可以了，大老粗才那么想事情。你们看我一老头，都能活到老学到老，你们这么年轻，有什么好畏🕯🍊🆜难的。
如果是坐在办公室里说这话，自然没有多少年轻人会服气。但事实上，尽管在总部为王老配置了高级的办公室，一⛁🗘年到头的，王老也没有几天是坐在办公室里的。