这家老国营餐馆，原本有三💻🗄十几人。但他们的工作效率，以及产生的经济效益，还不如现在餐厅五个人干出来的🁚🆗。
如果要找借口，当然会有很多。比如员工一天的工资是多少；🏚🚨🕽肉菜的成本是多少；煤球多少钱一吨，几天要烧完等🚔等。🚛
可这都🞐📕是明面上的。至于偷拿损耗、怠工偷懒，那又🄩⛶是一🏟笔难以算清的账。
观🐿🅫念的改变是最难的,的确💻🗄需要大刀阔斧🛐🛥地改革。
以后来的张瑞敏来说，带领那家小电器厂振作起来，🄩⛶也是费尽了心机、心血。
“不能在车间大小便”，这是他上任之后的几把火之一。🏟
可🐿🅫想而知🜯🅫吃大锅饭这种现象，给几代人的思想里，留下来怠惰的习惯。
好在餐馆里的人，都与郑晓宝相识多年,也都曾经得到过🏟他不同角度的帮助。
大家伙又不是傻子，自然明白企业好了，放进口袋里可以拿回去的工资，就会更多🝖😃。而这个工作的机会，也就更稳定。
餐馆里，每天都会有不🏙🚢🕈同工龄的大厨🂳，每天都会☶🜥有靓丽的女孩子来应聘呢。
现在店里的工作人员，岂能没有危机感？！
店🐿🅫里的业务进展得顺利，郑晓宝的文化公司，不用说也知道，做得也是风生水起。
冉秋水呢？郑晓宝的这个大宝贝，再为🏭两人诞下一名🄩⛶男🜏🁊🄉婴，起名郑欣乐。
“这是要当音乐家吗？🏙🚢🕈”冉秋水抱着🂳儿子，笑眯眯地问。
“一切皆有可能。”郑晓宝拥着娇妻爱子，旁边☶🜥是两岁的女儿🏚🚨🕽郑欣怡，“只要有你，有你们在一起，我的人生就有了意🚛义。”