实际上从进入09年开始,米🞚🔩🃓夏就不怎么实际管理董事办的工作了,这段时间里基本上是郭媛这个副主任在一肩挑。

    王宇这时想起秦诗语还没卸任董事局秘书委员会🄋🟍主任的职务,而郭媛这会儿还在北方跟着卫雨桐和樊婕学习一线的商业竞争经验,一忙起来就忘了她和秦诗语之间交接的事情。

    按照这个调整,郭媛接任董事局秘书委员会🞯主任的职务🎃,米夏辞去董事办主任职务,王宇身边的董事办一下子就空出了正副主任两个位置。

    环♵🌰视自己身边,就连宋秋云都差🉜了点火候,这两个位🙑置谁来接?

    而且时间拖不久,按照🕴🍹🍁卫雨桐🞚🔩🃓那边的情况,果橙外卖已经亲自下场,虽然现在北方市场上的竞争处于白热化状态,但是米团等于是和别人打了半天,然后瘸了一条腿,和养精蓄锐、士气正旺的果橙外卖对杀🆭💶🖓,结果不言而喻。

    所以郭媛近期也会从那边脱身回到引擎科技🞯,加上米夏🎃这边也正式提出来力不从心....🋤🛓..

    王宇忍不住头大。

    自己的董事办看着人多,米夏、郭媛、宋秋云、商婉贞、阮佩琳,📖🚴夏思悦,加起来也有六个人,可是米夏和郭媛一离开,剩🀟♮下四个还真不足以挑大梁。

    米夏大概也是看出了王宇的困扰,但这会儿她也没有办法,唯一感到遗憾的就是当初的杨柳和蒋青兰两人,都是引擎科技最早一批老人,要🉪🊈是能坚持下来......

    想不出索性就暂时抛开,🄄明天找沉梦芸聊一聊,她是管人事的,让她头疼去!

    第二天一早,王宇就赶往复旦,卫雨桐一片苦🄧⛨心可不能辜负了。

    何况王宇自身也有需🚥求,就像卫雨桐帮他分析的,在上层视⛿野上,王宇真的缺乏👏一定的认知,他所有的“英明决策、宽广视野”,全部来自重生福利,并不是源于他自身的知识储备。

    就据他所知道的圈子里,不少大型公司里都养着智囊团,大部分职📖🚴能是为企业发展大方向做规划和研究,一小部分职能就包括为公司董事局的那些高层🊜上课,不定期的讲解一些智囊团研讨出来的最前沿理论以及政策分析。

    王宇这趟过来也抱着这种目的,在接触那些顶尖学者之后,如果觉得可以,他也想尝试着为引擎科技组建一个松散的智囊团,别的不说,但是🞺政策解读、前沿理论、知识体系更新等方面,智囊团能起到很大的作用。

    前世在地🔣🂠🐐产行业,王宇可是没少见这种事情,那些前五十强的大型地产企业不惜拿出千万年薪,也要聘请高端学者作为企业智囊团成员。