游泳场被缩减到只剩下一个，员工原地解散，因为营业时间不满三个月，很多人连试用期都没过，所有不存在任何补偿金，这就省下了一🗧🞂👙大笔费用。
“🝤🍊员工不满情绪拉满咯，会有什么后🕋🈀🞠果。🕶🎉🏒”陈博指着爆红的情绪条问。
“影响工作效率。”王旭回答地不急不慢。
“可我们现在不需要⛆😌⛥员工吧，停车☬🂣🐪场可以实现全自🁃动运转。”
王旭微笑着点点头🛗🜞，“是的，所以放心大胆的炒鱿鱼吧，没什🝧🍣么好犹豫的。”
游乐场最后一点人也随着陈博摁下一键解雇烟消云散了，这片地又🅇🄙是块崭新的待开发金🛫矿。
相🝤🍊关的器械设备全部折价变卖，只求最快回本，仅存的周转资金被陈博拿去划线做成了停车位。
工程完事后一数，居然有百来个车位。
如果不是开业最少需要一个水池，陈博巴不得把♪这里全部变成停车场。
“你这么⚎设置，⛱🞌停车送免费游泳。”王旭建议🖇道。
陈博苦笑着说：“这么点大的地方，塞三个人就很拥📰🞡挤了，还游泳，泡脚都费劲。”
“没事啊，有没有是一回事，他们用不用就不关我们事了，反正我们的主营业务是停车场🞯🗫。”
经过一番大刀阔斧的整改👎🇯，一个伪装成游泳场的停车场重新挂牌营业了，陈博🖣先是对标市区其他停车场的价格，给自己锚定了15元的居中价位。
王旭又适时地提出了他的鬼才计划，“弄个阶梯收费，不饱和的时候收15元，超⚕👑过70%涨到20元，超过90%收他3💉🏿☓0💷🖛元，爱停不停。”
“我见过按停车时间长短收费的，你这个按剩余停车位数量收费的我还是第一次见。”陈博遵照王旭的意思，用自定义参数修💷🖛改🝕好停车费用。🅾