有一次危机过⛸去，由三福对季东来佩服增加了一分。
“可不敢收，让你发邮件都费劲，教你啥你还能记住？我咋就不信呢，工人都好摆弄，工厂建成🁑🅉了，下面的小领导🖦🔸🅜你管好了，剩下的就是和乌方股东斗智斗🄓勇。”
“这种小事啥的，你遇到了一定要第一时间发邮件给我或者辛⛂总。往往你发现不了的一些细🜥节，我们能够发现。”
“您是做技术的，和这帮人🈕渣斗智斗勇我们才有经验。不是贬低您，我们纯粹的是担心您，大别克今天🞼情绪非常激动的跟我说要把你换掉。我能同意么？明显是这个孙子撒谎了，这帮人无底线的，由总，你就是口述🐀☕⚶给下面年轻人也好。”
“只要邮件发出来🌆☞了，基本上就是事实。国际合作没那么容易，都想把钱揣在自己🚔📈口袋礼，对任何事情不负责任，所以咱们得多注意……”
对自己的手下，季东来还🜅⛖是尽量宽容，由三福刚开始没觉得什么。
伴着季东来的诉说，对方终于意识到🇱🜙自己并不是⛫🝕那么安全的。尤其最近和大别克的🚔📈冲突越来越多，由三福知道自己似乎该尝试一下季东来的方式方法。
“季总，您说的我收到了，前阶段的确没时间，现在我开始做，保证不再出现这种🚔📈错🖶🗃误。”
想了一下，由三福还是屈服了，不过季东🈫来接下来的话让🎃由三福彻底放弃了心中的小心思。
“以😢🃂🔻后这样，每周从周一开始开一次上周工作总结会，发生了什么，怎么应对的，邮件对应，对策如何，我们要进行每周一次的分🂡🐘⛮析。”
“国外，由总⛸那边现场💯分成设备组，生产组，配料，仓储。时间稍后发给你们，每周🖶🗃事情都要对一下，雷打不动。”
“下属的工作汇报发给国内的同时必须抄送给你，确认没问题然后我们开会进行分析，辛总这边通知李鹤坪李总，让技术中心那边分派人对应，尤其国内玻璃棉🌥厂这里。”
“以后这种事情要成为常态化，不能有任何的缺席。包括塔什干项目，纳沃伊州的项目，还有安集延等等，☄☡必须保证国外的每一个事情都在国内的掌控之下。”
这么长时间由三福那边还是没有理会自己的意思，季东来想了一下，索性直🌬🂋🍒接引用了老外的套路。
每周视频会议，这回不光要写邮件，生产上的事⛫🝕情需要当面进行汇报，看看哪一个节省时间。