龚玉良身为财务部总监,📩🝥除了帮助集团解🄽🃆🕠决财务方面问题,另一个职责便是统领手下这数十号财务部人马了。

    龚🈇🟛🝺玉♙🈸良刚刚拿起一份文件📩🝥观看,敲门声忽然响起。

    “请进。”

    从门外走入的,却是今早面试夜⛡🛼⚋弘他们🃸的面试官洪国海和黄文💗👿凤。

    “龚总,面试结🊞束了,我们挑了几个人,您给过过目。

    如果没问题,就安排进财务部上班了。”

    龚玉良接过二人递来的应📩🝥聘者资料,一份份浏🚷🗾♥览起来。

    “姚乾术?好名字。”

    看到♙🈸姚乾术这极具个⛝性的名字,连龚玉良都忍不住笑了起来。

    “🈇🟛🝺江大财务系毕业生?可是你们的评价怎么只有c?”

    龚玉良疑惑道。

    人力资源部的应聘者评价,最高为s,🃸最低为d。

    一般能给财务总监过目的,至少也是a级评价,鲜🂋少会有c级评价的人员资料会给龚玉良看的。

    因此这也是龚玉良疑惑的地方。

    洪国海和黄文分对视一眼,却是不知该怎么🜞🃏解释姚乾术的情况,毕竟当时情况实在是太诡异了。