♂nbsp;王易不答反问：“您都说了，那是职工医疗报销，而不是城镇居民医疗报销。咱们现在国内有多少是退休职工？又有多少城☷🄁镇居民？”
“而且，您可知道，我♵🌯家德池算是三线城市中的上等，但德池人生病，在地区医院治疗的不多，都爱往汀南市的🀜♐几家三甲医院跑？”
“就因为德池地区医院的医疗水😔🁊🄊平，比不上车程两小🆣👗时以后的汀南市三甲医院。”
“另外，就算是职工医疗报销，能够报很大的比例，但病人依然需要在👴🍀住院前先交一笔较大的押金。重大疾病下，至少要交一万♻到两万，如果一周内无法出院，还得再继续交一万到两万。”
“有些职工或许能🙸🏉拿出来，有些退休职工家庭未必能马上拿出🄅🞗这笔钱，尤其是困难户。”
“为什么一线和二线城市的三甲医院的医生水平高？仪器先😊⛖🚜进是一方面，另🖚外，也因为病人多，导致医生也多。”
“医生也是人，也🙸🏉想拥有高收入，高荣誉。但现在，我们的基层医疗组织严重缺病人，我们的大城市医院又是人满为患，严🖤🔡重缺医生。这就是坏的发🐮🃑🗃展。”
“但是大医院🏪🜽🇩地盘有限，也不可能无限制地进医🔗🀲生。”🄽zl看着王易：“当然，我们也在考虑如何解决这个问题。”
“其实好解决。让厉害的医生流动起来，多带动小地区的医生练手。毕竟，医生这个职业，就是需要多练手！”王易手一摊：“一线城市每家三甲医院的厉害医生在地方上保留编制，☺🄡⚭轮流呆上半年，在地方上治疗病人，待遇比照在自家医院，再利用他的☡🀾名头，把地方上的病人引过来，半年之内，一定可以在小医院里培养出几个熟手医生。”
“而后，一线城市的医院，在挂号🔝🁦方🂻📽面，要有所限制，要考虑医生的体力和诊断水平，每日限号，并且有专门的部门来给一线和二线城市分流。”
“说白了，既然我们的政务系统，和教育系统中，公职人员是可以流动的，那为什么我们的医疗系统里，有编制的人员不能流动？非🙼要死吊在一个医院里？”
“某个科长可以调去其他科室，某个处长可以调去其他处🆅🍇🅾室，或者不同机构的其他科室，那医生也应该可以服从组织调配才对！”
王易知道，自己这一番话，一旦😔🁊🄊传出去，不管当局🀵🁋🄐会不会考虑和采纳，都肯定会引起一阵大风波。🍦
这相当于医疗行业的一次大变革。
但是，王易觉得自己想得没有错。凭什么政务部门，教育部门都可以将职工们调来调去🐉，医疗机构就不能？