而在微🁯光饱😛🂇🌧受非议的时候，微光的一个骨干却在这个节骨眼上提出了👦要离职。
李总提醒对方，“当初😔🁃进微光，都是签订了合同的，合约期还没到就离职，是要付违约金的。”
可对方却🟅🚳犹豫都没有，直接付了违约金走人了。
李总顿时明白，人家这是早就找好下家了。
李总痛快的放人了。
见微光都没😛🂇🌧有刁难🛖🜕要离开的人，之后又有不少人效仿，付了违约金离开⚸微光。
这样一来，微光的骨干几乎走了一大半了。
李☔⚬🔡总早就知道有人暗戳戳的在挖微光的骨干人员，他们以为只要挖到了骨干，就能掌握那道微光的核心技术。
恐怕这些离职的骨干人员也是这么以为的。
他们认为自己已经掌握了微光最核心的技术，只要离开了微光，到了别的公司，那就不是给人家打下手，🁇🃨🚒而是🟠🞣一把手了。
李总只想呵呵哒，是谁给他们的这个自信？
梁静茹吗？
而那些选择留下来的人，看见那些离开🙶🎶的人，🝭🎖也是有些气愤。
当初他们被招进来的时候，还是没有任何经验的刚毕业大学生，是顾陌手把手的带他们，才把他们带了出来🗊🙺，让🖒💀他们能够独当一面了。
结果他们都还没有为微光贡献什么，就拿🗊🙿🐉着从微光学到的东西去投别的公司了？