第2431章出最后一把力
怎么能够让别人信任你，不是你有多高的身份，也不是你有多好的家庭背景🝆，更不是你🅯🍧有多💍🐢高的学历。
想让别人信任你，首先，你要做的就是以诚相待，🞰🗳☂用你的诚心去打动别人。
在这次和德国研发团队的演讲中，叶少枫沒有提什么给他们加工资，也沒有说要给他们多高的待遇，但是，他拍着胸脯子再跟他们谈论梦想。
一说到梦想，有人觉🃲🛱得是扯淡，有人🖱🖝📩觉得这是老板在忽悠员工。
但是，叶少枫是发自内心的，他是确确实实的想带着这个研发团🕉队的人员们能够走上人生的真正的制高点。
他们在德国，得不到这样自由的机会，👿得🆙不到老板的以诚相待。
在德国，他们只是老板的赚钱机器，只要他们的研发成果可以帮助戴姆勒公司赚钱，那🅯🍧他们才有自己的价👖🈵🂭值，如果赚不到钱了，很快就会📻☛有新人将他们淘汰。
这种靠金⛔钱衡量价值的现象是这个社会的普遍现象，可能算是非常公正的，但是并沒有人性化。
而在这里，叶少枫给他们看到了真正刻意为之奋斗的目标，那就是去改善一个民族的汽车制造业的水平，能够靠自己的努🜐力，去为一个民族带來质的飞跃。
虽然这个民族并不是他们🚯的民族，但是，这个民族却给予了他们最大的梦想，也给了⚀🎕他们实现自我价值最大化的一个真正的平台。
叶少枫作为老板，也给了他们充分的尊重和期待，他们相信叶🗥🝯🎫少枫用晦涩的英语所讲出來的每一个单词都是发发自肺腑的，叶少枫的沒一个眼神，都是在向他们传达着自己的真诚，以及对他们未來的🏱🐎期许。🗩🞕📾
德国研发人员也静静的思考过，并沒有因为叶少枫的激情演讲🗥🝯🎫让自己丧失理智，他们权衡了一下利弊之后，有的人依然选额离开，即便回到德国得不到重视，甚至要去小工厂🆃里工作，他们也依然选择离开这个并把💎🐫🂶不属于他们的国度。
有的🟋🛣人离开了，自然也有的人，留下了，留下來的都是那些炙热的年🙍轻人，他们有自己的梦想，有自己的激情，他们想要实现自我价值，而不是单纯的那种民族主义。
他们觉得，自己不是属于哪个国家的，也不是属于哪个民族的，更不会为金钱所左右，他们是为了自己的梦想而生的，他们是🎪为了这个世界而生的，他们是为了那些真🞦🖚正需🚖要他们來改善生活的人而生的。