“对于‘996到底☨🁺是不是福报’，我觉得这是一道智商测验题，有些人是蠢，被忽悠一下就信了；有些人是坏，明知道什么是错的，却因为自己的利益，而故意混淆🔺🅭是非。”
“每个老板都说，你的996是在为自己奋斗，但你扪心自问，在996的过程中🙙，你是在不断提升自己的能力、接触新的工作内容，还📏🙻🏣是仅仅是在不断地进行重复劳动，为老板创造更多的价🈙⚙值？”
“你在工厂拧一千次螺丝，难道就能学📶🟙会如何管理工厂？”
“绝大多数人都是在进行重复劳动，而重复劳动是🅲👀没有提升的。想要有所提升，就要跳出已有的循环。有些人，努力一辈子996，到了四十岁中年危机，公司裁员之🔺🅭后发现自己无处可去；而有些人，每天只上8小时的班，在空闲时间学习新的🙗💍知识，即使公司倒闭了，也能轻易地拿到更多薪水。”
“大🏁🗊🙹部分老板鼓吹的☨🁺‘996的奋斗’，都只是在诱骗你为他奋斗。996的人生，是空闲时间完全属于老板的人生；而8小时工作制的人生，是空闲时间完全属于你自己的人生。前者，并不是奋斗，后者，也并不是享乐。准确地说，前者是被剥削，而后者是自由。”
“最后回答⚖👙一下彭总的问👹🍴🌒题：为什么微光互娱能保持这么高的研发效率？”
“大概是因为微光互娱一直坚持八小时工作制，员工们没有被压榨，能够始终以乐观和昂扬向上的精神状态处理好每一天的工作。我们有一群最天才的员工，⛝🛗有完🛥善的管理，有一致的目标和方向。”
“为什么i评测一直在鼓吹加班，却🏲🞄还是效率🍅底下呢？我觉得，这一点只能问彭总自己了。”
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