第七十八章??细节决定成败
开完会，雪雪先回公司总部安排总部人员过来支援。
店铺的人员都紧张的开始了工作，将仓库，柜台，设备等整理好，再一次检查卫生，尤其是一些卫生死角，刘店长也公布了一个公司的😉⛎🙒卫生管理制度，让大家严格执行。
奶茶店卫生管理制度
卫生管理包括个人卫生管理，物品及设🉈备卫生管理和食品卫📘生管理三个方面。😧🃭🛁
1、个人卫生：
1.1?所有人员在工作期间必须穿工作服，戴帽子，头发不能漏出帽子，制作产🜒🁥🇼品的员工，💊必须带橡胶手套，并每2个小时消毒一次。
1.2?检🎁🎉查个人卫生，保持面部整洁，上岗前清洗消毒手📘部，不得留长指甲，不得佩戴夸张性饰物。
2、物品及设施设备卫生：
2.1?店面及设施设备：要求表面平🉈整，光亮，无异味，无🃲🛪🟐损坏，无抹痕，摆放整齐有序。
2.2?杯具等器皿的消毒措施(⚥📡1)，所有的杯具等器皿洗刷后必须进行消毒.。(2)，消毒程序严格执🐫🂶📕行“一洗，二刷，三冲，四消毒，五保洁“的制度🖛📘🛋。(3)，使用消毒液进行消毒时，按1:200的比例。
2🛺.3?凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形成卫生死角的，给予10元分处罚，由此影响到顾客提出的，酌情给予责任部🈤门警告或责任人过失处分。
2.4?毛🎁🎉絮，浮灰，水渍，纸屑等🅋🄿🃕轻微卫生问题，每处给予10—🃬5元的处罚。
2.5??积灰，🕂污🀥⚣渍，油渍，较大杂物🜪🅁，毛发，皱褶等卫生问题，每处给予5—20元的处罚。
2.6?污垢，有异物，裂痕，损坏，摆🜪🅁放不整齐，错位，脱落或物品缺少，有异味等环境卫生问题，每处给予10-20元的处😪🄏罚。