世上本没有路，走的人多了也便成了路。
不过这年🌘头，我们见到🖵🖿😚的更多的可能是，世🙾🏾上本有很多好东西，用的人多了也就烂大街了。
比如“情怀”，情怀是个好东西，每家公司都会🍺🍋🆡讲情怀，如果无法让公司成为一个有情怀、有担当的公司，那这家公司多半做不大的。
可惜的是，情怀都被大多数公司滥用到了烂大街的地😎步了，他们不断的偷换概念：公司是个大家庭，我们彼此相亲相爱，我们有美好的愿景，我们将为此不懈努力与奋斗——哪怕你们都过得苦一点......
很神奇对吧？
如果公司是🚗一个大家庭，为什么这个家庭不给人吃饱饭，如果公司有美好的未来，为什么给不了员工安稳的现在？这些问题，都被巧妙的避开了。
讲道👘🉆理，应该没有任何一💜家公司的情怀是：我🀵们的员工挣钱少！
但他们总是能理直气壮。
很多时候，员工们最需要的情怀是尊重，尊重你的能力，尊重你的付出。尊重的方式用⚊🏯🝢工资卡上的数字来🁰表示。
你的付出值一万，公司支付你🚟🔩🃖一万，这叫尊重。
你的付出值一万，公司支付你七♢千，剩下的用情怀的方式支付，这叫恶心人。
要是你的公司神🞍💵🖎奇到你的付出值一万，但是公司给你发了两万，这要么叫老板傻，不然的话，那就叫浪漫🁰！
谁敢说苏落傻，他要是傻，这个世🌆☙⛠界大概是没几个聪明人了，你🆝🐥🁽只能说他任性，这种🜱任性很浪漫。
梦工厂分部被装扮的宛若梦幻般童话世界，流水席园游会这些都是必备的节目了，温🜱馨甜蜜浪漫的主题曲，还是苏落的那首《园游会》。
安雪爱死了梦工厂的园游会🄕♆，说起来，园游会形式就是湾湾的一种学校活动🎔🐰，看着同事们的孩子拿着赢到的玩🞶具咯咯笑着跑来跑去，排着队眼巴巴等着拿棉花糖，有种说不出来的感觉。