“小胖，你过来☇☹问这个不是你自己的意思🌏♱吧，是不是有人让你问的，说真的，你们这些中光厂的职工到底是怎么想的。”
这就有点儿明知故问了🔬🃱，张景阳是知道他们大部分职工不愿意跟着南城市走的，而是想要继续留在部委，不过这种留下也就最多几年。
随着政策的改变，🄅🞗🔏日后各家部委的下属企业，都会统一归纳到新成立的国资🎟💙委🀰🀞♣管辖。
“嗯嗯，是有人让我问问，我是无所谓，反正到哪我还是混在包装车间，不🎟💙过大多数人还是希望能够继续留在部委吧，毕竟南城市自己下属就有几百家的企业。”
一般人都能想到，跟着部里和南城市🙔区别在于哪里，首先就是南城市自己都有自身难保的感觉，哪里还会有能力管他们这些收养的孩子，无非是破产清算，随后大家下岗。
这个烫手的山芋，说不定南城市也不想🇯接🌏♱手。
“不过据我所知，部里对咱们中光厂多少还是有些失望的，毕竟中光厂这两年经营状况不佳之外，还有就是🞴😓🀻🞴😓🀻技术创新上也没有什么突破，否则也不会加大长安厂的投资。”
这要说起来呢，也不能怪厂子里的职工，其实和领导的关系很大，中光厂的领导都是一群思想较为保守的人，他们的经营管理的理念就是能够做好上级安排的任务就成，至于说创新，发展新的业务他们根⛁🗛本没有进行过讨论。
即便是有个别人有这种想法，🜱也会大多数领导给驳回，像周华这样有危机意识的领导，还是🏸🞺厂子里的一把手都没有及早的制定出一些对策出来，足以说明一切。
思想太过保守⚈🏚是一个人拥有超前的🏇🗾♨危机，想要做一点儿事情是很难办到的，而且久而久之还有一种可能，就是会被同化。
在张景阳几次和周华的交☼谈之中他就深有体会，周华明🅶🅶显有被同化的感觉。
无论是说话的语气🄅🞗🔏还是做出的决策都相对🌏♱来说较🏟🜮为保守。
“小胖，你说大家伙还是希望留在部🙔里的，可是如果有一个方法能够拯救厂子，你🙁🙪🙁🙪说大伙会愿意吗。”
张景阳开始有意☇☹识的引导，🖫毕竟以林小胖🌏♱的脑子想要想到估计很难，他这个人有点憨厚。
“那感情好🐚⛿啊，如果厂子还能恢复到以前🌏♱一样，每月按时发放工🆏资，我想大伙肯定乐意，我们这些单身青年娶媳妇也会更容易一些吧。”