楚风知道🚓万晓倩在公司就是搅屎棍的存在，他们家和自家🆈🍦父母的关系，还🖾😏有曾经公司起步的时候，万小倩家拿出的资金支持。
他只能对万晓倩睁着眼，闭着眼，不对的地🔶🅅方坚决反对，其他的🄯尽量不跟她一般见识。
大是化小，小事化了，也团结和谐为🕣主，不管怎么说，公司发展才是硬道理。
而且搞影视剧制作的公司，要发展的好，就一定要拍出良🆈🍦心剧，让观众们买账又称赞的东西，一句话叫好又叫座。
起到正能量的作用，🚟又能赚🗋🚃🐪到钱，引领着圈🔶🅅内的风尚和时代的发展，才是真正的有魄力。
最需要一种精神，一种敢于创新，敢于🃄🕍打破传统，敢于引领时尚潮流的精神。
当然楚风一个人不🅾🌋太🚟可能有这么多的头脑和这么好的经验，最🝄主要还是公司有一个优秀的团队。
楚风只是他们之中的一个代表性人物，🃄🕍团队里面有优秀的导演老徐，优秀的投资人和经纪人华姐，有优秀的演员白小妹，林子豪等等。
还有编剧，摄影，录像，音乐，配音，剪辑🔶🅅等等都是行业内的精英，只有大📓家团结起来，大家都提高自己的业务水平，有精心的制作🟅🚰🗄，才能成为好剧。
这是一个前提。
有了一个优秀的团队，又有了好的资金投入，才能弄得出好剧来，有了让观众喜欢的🏋好剧，才能提高公司的名声，这是一个良性循环。
为了这个优秀的团队能够团结🙂🚐一心，楚风也是想了很多主意，是提高了大家的待遇。
这一点还是白小🗴妹提出来的，白小妹就曾对楚风说：“想要保持团队的优秀和高效率，让团队一直看到希望，好待遇就是其中重要的先决条件。
想要马儿跑得快，就是要马儿先🗹吃饱，不然大家怎么🍲有🀳干净呢，对吧？”
楚风当即就挥了一下手说明白。