本来觉得没多少事的太极集团，经过这通会议之后🐭，发现他们领取的任务还真不少，而且很多任务都比较复杂。
叶子书和裴晴聊🇱🜒🁨完太极集团的事情后，最后一个环节就是畅所欲言，前面其他负责人只是旁观，并没有说话。
畅所欲言环节,各个企🕞业负责人都可以对自己的思考进行🙥🌣🀼阐述，不仅是涉及自己管理的集团企业，对兄弟企业的一些问题也可以发表自己的看法。
可能这个环节是第一次，各个企业负责人还是有些拘束，原本叶子书想要看看他们能否指出其他集团🝾🐳企⛲🞙业的一些问题。
结⛡⚟果大家基本上都是揭管理的集团企业的短处，对其他兄弟企业指出的问题都是不痛不痒，让叶子书稍微有些失望。
但⛡⚟是他也能够理解,如果对方大度还好,如果不大度的话,指出的问题越多反而是越得罪人，他🍋🆢们都是聪明人，利弊关系看得很清楚。
能够坐到这个位置上的人都是人精，加上他们本身都有强烈的自信🄑☛⛭，能否🙕🏰坦然🙝接受别人指出的问题，还真不好说。
虽然心里有点失望，但是叶子书也没有说，只是淡淡地说道：“企业发展难免会遇到问题，有些🍋🆢比较容易发现，有些可能隐藏得很深。
想要将企业发展好，不能只顾着表面能看出来的问题，也要尽快将隐藏起来🁎🄨的问题暴露出来，🜝🃊🖄并进行解决。
所谓‘三人行必有我师’，也有‘旁观者清，当局者迷’的古训😟,其他的我不想多说，各位都有自己的考虑，但是我希望🙤🌚这种情况今后有所改观。
光是依🕩靠我一个🇱🜒🁨人做决策,或者是依靠企业负责人做决策，可能并不完美，甚至有可能做出错误的决🝾🐳策。
既然各位都已经坐到这个位置上，就要勇于承担责任，今后每年的年会，都🁎🄨会有集体讨论的环节，希望能有所改观。”
说完这话，叶子书也不理会各个企业负责人的想法，而🐓⛇是🙥🌣🀼转头对郭东生说道：“今年你们的投资规模非常巨大。
钱多了固然是好🇱🜒🁨事，但是你们面临的压力也是最大的，如何让如此庞大的资金有效的运转起来，将是你们面临的巨大考验。
以前😙🁶你们还🗛想要逐步从沿海一些经济较发达的城市，逐渐往二三线城市，甚至是内陆城市发展业务。